市场营销是现代企业不可或缺的核心职能，涵盖从产品开发到客户服务的全链条。以下详细列举18个关键市场营销职位的岗位说明书，包括职责、技能要求和典型工作内容，分为市场、客户、产品和企划四大类别。

一、市场类职位

1. 市场经理
职责：制定并执行市场战略，管理市场预算，监督市场活动效果。
技能：战略规划、数据分析、团队领导。
工作内容：协调跨部门合作，分析市场趋势，优化品牌曝光。

2. 市场专员
职责：协助实施市场计划，管理社交媒体和广告投放。
技能：沟通能力、内容创作、熟悉数字工具。
工作内容：撰写营销材料，跟踪活动数据，支持市场调研。

3. 品牌经理
职责：维护和提升品牌形象，管理品牌资产和传播策略。
技能：品牌管理、创意策划、消费者洞察。
工作内容：开发品牌指南，协调广告活动，监控品牌声誉。

4. 数字营销专家
职责：优化在线营销渠道，如SEO、SEM和社交媒体。
技能：数据分析、平台操作、技术适应性。
工作内容：管理付费广告，分析流量数据，提升转化率。

5. 市场分析师
职责：收集和分析市场数据，提供决策支持。
技能：统计分析、市场调研、报告撰写。
工作内容：进行竞争分析，预测市场趋势，生成洞察报告。

6. 公关专员
职责：管理企业公共关系，处理媒体和公众沟通。
技能：危机管理、媒体关系、写作能力。
工作内容：撰写新闻稿，组织活动，维护企业形象。

二、客户类职位

7. 客户关系经理
职责：维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
技能：沟通技巧、问题解决、客户服务。
工作内容：处理客户反馈，实施忠诚计划，分析客户数据。

8. 销售支持专员
职责：为销售团队提供营销材料和工具支持。
技能：协调能力、产品知识、文档管理。
工作内容：准备销售资料，培训销售团队，跟踪销售绩效。

9. 客户洞察分析师
职责：分析客户行为数据，识别需求和趋势。
技能：数据分析、消费者心理学、调研方法。
工作内容：开展问卷调查，构建用户画像，提供改进建议。

三、产品类职位

10. 产品经理
职责：负责产品生命周期管理，从概念到上市。
技能：产品规划、跨部门协作、市场导向。
工作内容：定义产品需求，协调开发团队，监控产品表现。

11. 产品营销专员
职责：制定产品上市策略，支持销售和推广。
技能：营销策略、产品知识、沟通技巧。
工作内容：创建产品故事，培训内部团队，管理发布活动。

12. 定价分析师
职责：分析市场数据，制定产品定价策略。
技能：财务分析、竞争分析、模型构建。
工作内容：研究定价趋势，测试价格点，优化利润。

四、企划类职位

13. 市场营销策划经理
职责：主导营销活动的策划和执行，确保目标达成。
技能：创意策划、项目管理、预算控制。
工作内容：设计活动方案，协调资源，评估效果并优化。

14. 活动策划专员
职责：规划和执行线下或线上营销活动。
技能：组织能力、细节关注、应急处理。
工作内容：选址、物流安排、活动推广和后期总结。

15. 内容营销经理
职责：制定内容战略，提升品牌参与度和SEO。
技能：内容创作、编辑能力、多渠道分发。
工作内容：管理内容日历，监督内容生产，分析内容绩效。

16. 媒体策划师
职责：选择和购买媒体渠道，优化广告投放。
技能：媒体知识、谈判技巧、数据分析。
工作内容：评估媒体选项，管理预算，跟踪ROI。

17. 市场研究经理
职责：领导市场调研项目，为战略提供数据基础。
技能：研究方法、团队管理、洞察提炼。
工作内容：设计调研方案，分析数据，呈现关键发现。

18. 整合营销专员
职责：协调多渠道营销活动，确保信息一致性。
技能：整合思维、沟通协调、项目管理。
工作内容：规划跨渠道活动，监控执行，优化整体效果。

这些职位共同构建了市场营销的完整生态系统，强调数据驱动、客户中心和战略执行。企业应根据自身需求，合理配置这些角色，以提升市场竞争力和客户价值。